О городской поликлинике известно следующее:

Городская поликлиника (ГП) является государственным учреждением Управления здравоохранения одного из административных округов г. Москвы. Поликлиника имеет право на осуществление всех видов деятельности, разрешенных в соответствии с полученной лицензией.

Организация работы поликлиники регулируется, прежде всего, приказом Минздрава СССР №1000 от 29.09.81г. «О мерах по совершенствованию организации работы амбулаторно-поликлинических учреждений», Положением о ГП Москвы, коллективным договором и другими нормативными документами.

Сведения о лечебно-профилактическом учреждении отражаются в отчетной форме ф.30/у, ежегодно предоставляемой в Бюро медицинской статистики (БМС) и в Департамент здравоохранения.

Финансирование ГП осуществляется по нескольким статьям: средства федерального бюджета на содержание учреждений здравоохранения в соответствии со сметой расходов; средства ОМС; внебюджетные средства, включающие средства от оказания платных медицинских услуг и хозрасчетной договорной деятельности; средства, выделяемые в рамках национального проекта «Здоровье».

Структура. В состав поликлиники входят: стоматологическое отделение и рентгеновское отделения, женская консультация, 1-е и 2-е терапевтические отделения, хирургическое отделение, кабинет отоларинголога, урологический кабинет, клинико-диагностическая лаборатория, кабинет офтальмолога, физиотерапевтическое отделение, подростковый кабинет, кабинет невролога, эндоскопическое отделение, кабинеты гастроэнтеролога, эндокринолога, кардиологический, ревматологический, инфекционный, процедурный, доврачебного контроля, смотровой, статистики, отделение функциональной диагностики, отделение ЦСО, аптечный пункт, регистратура, административно – хозяйственная часть.

В составе поликлиники организуются специализированные диагностические отделения и кабинеты: электрофизиологические, окружное отделение дневного неврологического стационара, отделение эндоскопии, биохимическая лаборатория; кабинеты восстановительного лечения.

Поликлиника рассчитана на 750 посещений в смену.

Управленческая структура: линейно - штабного типа. Возглавляет поликлинику главный врач. У главного врача имеются заместители по клинико-экспертной работе и лечебной части.

В каждом отделении есть заведующий, который непосредственно руководит подразделением и подчиняется главному врачу.

Трудовые ресурсы.

Штатным расписанием предусмотрено следующее количество ставок для: врачей -55,5;медицинских сестер - 91, санитарок -27, прочего персонала -22.

Количество медицинских сестер, имеющих сертификаты: Старшие медсестры с высшим сестринским образованием – 2 человека, по специальности «Организация сестринского дела» – 4 человека, по специальности «Сестринское дело» – 10 человек, по специальности «Лечебное дело» – 4 человека, по специальности «Рентгенология» – 2 человека, по специальности «Физиотерапия» – 2 человека, по специальности «Медицинский массаж» – 2 человека, по специальности «Функциональная диагностика» – 2 человека, по специальности «Лабораторная диагностика» – 2 человека..

Штат медсестер, имеющих сертификаты – 30 человек, что составляет 55% от общего числа медсестер. Количество медсестер, имеющих квалификационную категорию – 11 человек, что составляет 20,3%.

Результаты анализа динамических показателей трудовых ресурсов по Решетникову [Экономика здравоохранения: Учебное пособие / Под общ. Ред.Решетникова. М.: ГЭОТАР-МЕД, 2003, c. 140] представлены в табл. 6.1.

Таблица 6.1.