Трудовые ресурсы.
Движение трудовых ресурсов отражается в отчетной форме №17.
Повышение квалификации врачей и медицинских сестер в КБ проводится согласно планам подразделений, согласованным с главной медицинской сестрой и утвержденным заместителем главного врача, в подразделениях, не реже 1 раза в месяц.
Так же на базе больницы ежегодно организуются циклы повышения квалификации, где медицинские сестры имеют возможность своевременно повышать свою квалификацию и получать сертификаты специалистов.Условия труда работников КБ.
В распоряжении сотрудников и пациентов больницы — любимое место отдыха зимний сад с музыкальным салоном и аквариумом, обширная библиотека и передвижная картинная галерея, есть своя сауна, кафе. В большинстве отделений проведен евроремонт.
В больнице работает профсоюзная организация. С целью повышения мотивации сотрудников, сплочения коллектива, поднятия престижа специальности ежегодно при поддержке профсоюза проводятся конкурсы среди среднего медперсонала «Лучший по профессии», праздники «Молодой специалист», «День медицинского работника», «Всемирный день медицинской сестры», «Урожай года», «День матери», для детей сотрудников также организовываются праздники, например, «День знаний» и т.д.
Еще по теме Трудовые ресурсы.:
- 1.2.2. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ КОНЦЕПЦИИ НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
- 14. Политика – профессиональная трудовая деятельность
- Политика - профессиональная трудовая деятельность.
- Эффективность использования ограниченных ресурсов. Кривая производственных возможностей.
- О городской поликлинике известно следующее:
- Результаты анализа динамических показателей трудовых ресурсов [по Решетникову].
- 1 этап
- Трудовые ресурсы.
- Трудовые ресурсы
- Введение