2.5.1. ХАРАКТЕРИСТИКА МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Морально психологическое обеспечение (МПО) — это деятельность руководителей, командиров частей и подразделений войск ГО, начальников управлений по делам ГО ЧС, органов по воспитательной работе по систематическому и целенаправленному воздействию на сознание личного состава войск ГО, должностных лиц с целью формирования, поддержания и развития у спасателей, личного состава участвующего в проведении АСДНР качеств личности, необходимых для службы и жизнедеятельности в чрезвычайных ситуациях (ЧС).
В МПО много общего с другими видами обеспечения — оперативным, техническим, тыловым. Оно тесно и неразрывно с ними связано, ибо, как и они, в конечном итоге призвано обеспечить высокую подготовленность органов управления по делам ГО ЧС, личного состава войск ГО, успешное выполнение профессиональных задач. Вместе с тем, МПО во многом отличается от других видов обеспечения, имеющих дело с материальной сферой жизни и практической деятельностью. МПО призвано охватывать большую часть нематериальной, духовно-нравственной, психологической сферы человека. От эффективности МПО зависит в первую очередь надежное функционирование психики спасателей, личного состава войск ГО в экстремальных условиях.
Воздействие МПО на духовную сферу жизни человека свидетельствует о его тесной связи с воспитанием, между ними есть много общего. Как и воспитание, МПО призвано обучать и воспитывать спасателей, военнослужащих как сознательных граждан, людей чести, высокой нравственности и ответственности. В процессе МПО, наряду с присущими ему специфическими приемами, методами и средствами воздействия на личный состав, широко используются приемы, методы и средства воспитания: убеждение, поощрение, личный пример и др.
Традиционно, морально-психологическое обеспечение сводится к повседневной учебе, службе и подготовке спасателей, личного состава частей и подразделений войск ГО.
Второй подход делает акцент на личную ответственность должностного лица гражданской обороны и РСЧС, руководителя, спасателя, военнослужащего за формирование и развитие у себя необходимых для службы и проведения аварийно-спасательных работ качеств личности, удовлетворение потребности в них. Третий подход сводит МПО к организаторской деятельности руководителей (начальников), командиров подразделений по социально-психологическому обеспечению АСДНР.Концепция морально-психологического обеспечения состоит в целостном видении гуманитарного механизма формирования психологической структуры жизнедеятельности личности в ЧС и нравственно-правовых норм, предназначенных для приведения повседневной учебы и службы в соответствие с велением времени.
В поисково-спасательных службах, управлениях по делам ГО и ЧС, частях и подразделениях войск ГО на основе общих принципов, с учетом местных условий и стоящих задач создается и реализуется система МПО. Она может существенно отличаться от других не только методами и формами работы, ее качеством, но и структурными и концептуальными элементами.
Содержание МПО раскрывается путем уяснения его целей в условиях обеспечения к проведению АСДНР. Целью МПО, в ходе подготовки и ведения работ по ликвидации последствий ЧС, является обеспечение способности личного состава войск ГО выполнить поставленные задачи на основе поддержания морально-психологического состояния личного состава на уровне, достаточном для выполнения задач мирного и военного времени.
Достижение цели предполагает:
· развитие у военнослужащих и спасателей чувства гражданственности и личной ответственности, беспрекословного выполнения требований Конституции РФ, законов, уставов и приказов, обеспечивающих поддержание высокого уровня правопорядка, организованности, слаженности, дисциплины, здоровой морально-психологической атмосферы, а также эффективного выполнения задач по основному предназначению формирований, частей и подразделений;
· проведение профессионально-патриотического воспитания личного состава, формирование у него необходимых морально-психологических и профессиональных качеств, выработку у военнослужащих нервно-психической и моральной готовности;
· создание у личного состава необходимого для работы в условиях ЧС морально-психологического состояния, поддержание и наращивание морально-психологического состояния;
· максимальное снижение психогенных потерь, создание условий для быстрой психодиагностики, психокоррекции и психореабилитации спасателей и военнослужащих, получивших психические травмы.
Основными задачами МПО являются:
· достижение высокой морально-психологической устойчивости и готовности к проведению аварийно-спасательных работ на основе формирования и развития у спасателей, военнослужащих патриотизма и преданности Отечеству, верности Конституции, гражданственности, личной ответственности за защиту пострадавших, уверенности в благородном характере деятельности по спасению людей, дисциплинированности, смелости, мужества;
· обеспечение профессиональной сплоченности коллективов спасателей, частей и подразделений войск ГО, укрепление сознательной воинской и трудовой дисциплины, обеспечение точного выполнения требований начальника ГО Российской Федерации, Министра РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;
· поддержание у спасателей и военнослужащих уверенности в способности выполнения ими поставленных задач;
· укрепление авторитета руководителей, командиров и начальников;
· повышение бдительности и недопущение разглашения военной и государственной тайны;
· восстановление моральных, психических и физических сил, организация отдыха и досуга;
· забота о бесперебойном обеспечении спасателей, личного состава войск ГО всем необходимым для жизни и проведения эффективных аварийно-спасательных работ, о соблюдении социально-правовых гарантий.
Важным условием качественного решения задач МПО является соблюдение принципов его организации, основными из которых являются:
· научный подход и объективная оценка условий выполнения профессиональных задач, уровня морально-психологического состояния спасателей;
· неразрывная связь с другими видами обеспечения - боевым, техническим и тыловым, их взаимопроникновение;
· целеустремленность и нацеленность на решение главных задач;
· дифференцированный подход к организации МПО с учетом специфики различных категорий личного состава войск ГО, спасателей;
· своевременное восстановление профессиональной готовности личного состава войск ГО.
Содержание МПО на практике реализуется с помощью различных организационных форм воздействия на сознание и поведение личного состава. МПО включает в себя комплексное проведение мероприятий информационно-воспитательной, социально-профилактической, психологической и культурно-досуговой работы, осуществление мер по защите спасателей от воздействия стрессогенных факторов ЧС; проведение социологических и психологических исследований; обеспечение техническими средствами воспитания.
Информационно-воспитательная работа (ИВР) - система целенаправленных мероприятий по своевременному вооружению спасателей необходимыми сведениями о складывающейся обстановке, принятых решениях органами государственной власти. Содержание ИВР включает в себя:
· формирование научного мировоззрения;
· нравственное развитие, составными частями которого являются формирование патриотизма и гражданственности, культуры межнациональных отношений, добросовестного отношения к служебным обязанностям, сознательной дисциплины, культуры поведения и т.д.;
· эстетическое формирование спасателей;
· физическое развитие.
Проведение информационно-воспитательной работы преследует цель - стабилизации и поддержания функционирования ценностной системы личности военнослужащего. Содержание ИВР охватывает широкий спектр чувств личности: от безграничной любви к Родине и ее народу, до защиты пострадавших от последствий природных и техногенных катастроф. Задача руководителя АСДНР состоит в определении оптимального объема информации, ибо как недостаток, так и избыток информации может создать психологический дискомфорт.
В основу построения ИВР лежит государственно-патриотическая идея. Без любви к Родине, осознания своего служебного долга, в основе которого лежит идея бескорыстного и беззаветного служения ей. Спасатель, рискующий своей жизнью ради спасения жизни пострадавших в ходе аварии, катастрофы, стихийного бедствия, творит личный нравственный подвиг. Задача командиров (начальников) состоит в том, чтобы довести эти идеи до сознания каждого спасателя, чтобы она стала побуждающей силой и мобилизовала их на качественное проведение АСДНР.
Важное значение в условиях ликвидации последствий ЧС придается перестройке сознания воинов, спасателей с мирного на экстремальный, переключения их помыслов с повседневной жизни и учебы на профессиональную реальность, пресечению благодушия и беспечности, повышению психологической готовности и устойчивости, организованности и дисциплины.
Как свидетельствует опыт, в условиях ЧС воспитательный компонент информационно-воспитательной работы резко сужается. Она трансформируется в различные формы информирования. При этом в ее содержании объективно возрастает роль общественно- политической и патриотической проблематики.
Опыт, накопленный в ходе учений, показывает, что наиболее приемлемыми формами информирования в период подготовки и проведения АСДНР, являются информирование личного состава о задачах и ходе АСДНР, митинги, читка и разъяснение материалов периодической печати, групповые и индивидуальные беседы, просмотр и прослушивание теле- и радиопередач, доведение распоряжений комиссии по ЧС и содержания информационных бюллетеней, выпуск стенгазет, боевых листков и листков-молний, передача необходимой информации с помощью автоматических средств управления и связи и др.
К силам и средствам информационного обеспечения относятся:
· должностные лица гражданской обороны, руководители формирований, командиры частей и подразделений войск гражданской обороны;
· должностные лица органов воспитательной работы;
· нештатные группы информирования в органах управления войск;
· информационный актив гражданских организаций гражданской обороны;
· полиграфические комплексы (оборудование), типографии (стационарные и походные);
· походные комнаты досуга и средств наглядности;
· государственные, ведомственные и местные средства массовой информации (газеты, журналы, радио, телевидение).
Информационный голод лежит в основе таких негативных проявлений, как слухи, паника, апатия и других психических расстройств, негативно сказывающихся на состоянии морального духа личного состава, ведущих к психогенным потерям.
Действенным средством профилактики слухов, паники служит своевременное, объективное, убедительное и полное информирование личного состава о событиях, проблемах и фактах.Эффективность ИВР достигается следующими направлениями:
· своевременной постановкой задач информационно-воспитательной работы;
· оперативным инструктированием руководителей, командиров (начальников), их заместителей по воспитательной работе;
· конкретным планированием и умелым определением сил и средств информационно-воспитательной работы непосредственно в дежурной смене, группе, экипаже, расчете, взводе;
· постоянной связью с военнослужащими, спасателями и корректированием информационно-воспитательной работы с учетом их настроений и запросов;
· непрерывным прогнозирование обстановки, своевременным реагированием всей информационно-воспитательной деятельности на ее изменения;
· точным знанием задач, отданных приказов и распоряжений, их учетом в организации информирования личного состава.
Для организации информационно-воспитательной работы на период подготовки и ведения АСДНР разрабатывается план информационно-воспитательной работы. Им определяются: конкретные мероприятия информационно-воспитательной работы по выполнению приказов и распоряжений; организация руководства информационно-воспитательными структурами и порядок доведения до них задач; расстановка лиц, выполняющих задачи ИВР; порядок их инструктирования; организация информирования личного состава; обеспечение спасателей печатными изданиями и информационно-техническими средствами; организация восполнения потерь среди кадров информационных структур и пополнение выведенных из строя информационно-технических средств.
Социально-профилактическая работа (СПР) - это система организационно-правовых и воспитательных мероприятий, направленных на изучение и прогнозирование социальной обстановки в коллективах, на обеспечение правовых норм ведения АСДНР, социальную защиту законных прав личного состава.
Целью СПР является создание необходимых социальных условий для успешной деятельности личного состава. Основные задачи СПР сводятся к следующему: постоянное изучение и прогнозирование социальной обстановки в воинских коллективах; изучение и реализация предложений, заявлений и жалоб военнослужащих, оказание помощи в их разрешении; разъяснение личному составу, прав и обязанностей в условиях ведения АСДНР, их ответственности за выполнение своего долга; доведение и разъяснение личному составу решений органов государственной власти и командования по социальным вопросам при подготовке и ведении АСДНР; создание социальных и правовых условий для выполнения личным составом своих функциональных обязанностей; обеспечение высокой организованности и дисциплины, укрепление единоначалия; предупреждение случаев самовольного уклонения от выполнения служебных обязанностей; проведение правового информирования личного состава, оказание ему консультативно-юридической помощи; поддержание взаимодействия с органами государственной власти и управления в целях более эффективного решения социальных проблем спасателей и членов их семей, обеспечение войск ГО всем необходимым для выполнения задач АСДНР.
Качественное решение задач СПР достигается твердым и последовательным проведением в управлениях по делам ГО и ЧС, в войсках ГО государственной политики по гражданской обороне, созданием необходимых условий для реализации законов, воспитанием у военнослужащих высокой ответственности за выполнение профессиональных задач, воинской присяги, воинских уставов, приказов руководителей, командиров и начальников, гарантированной реализацией установленных законом их прав и льгот.
Психологическая работа (ПР) — это система мероприятий по формированию у личного состава психологических качеств, обеспечивающих его психологическую готовность и устойчивость, способность выполнить задачи АСДНР в любых условиях обстановки. Целью ПР является достижение профессиональной активности личного состава частей ГО, его способности переносить высокие нервно-психологические нагрузки при выполнении задач по ликвидации ЧС.
Психологическая работа предполагает:
· изучение и анализ индивидуально-психологических характеристик личного состава;
· прогнозирование психологических потерь в коллективах спасателей и девиантного поведения военнослужащих;
· выработку предложений и рекомендаций по управлению психологическими процессами в интересах поддержания высокого морально-психологического состояния, укрепления воинской дисциплины, организованности и порядка;
· социально-психологический анализ трудовой и воинской дисциплины, выявление причин и условий происшествий, преступлений, принятие мер профилактического характера;
· обеспечение оптимального психологического режима жизнедеятельности, оптимального функционирования психики;
· обеспечение психологической устойчивости и готовности личного состава к выполнению задач в любой обстановке;
· вооружение спасателей знаниями об особенностях и механизме воздействия обстановки ЧС на их сознание, психику и поведение;
· проведение практических занятий и тренировок по адаптации психики личного состава к действиям в ЧС;
· формирование постоянной психологической готовности к действиям в ЧС, способности преодолевать стрессовые расстройства;
· психологическое обеспечение устойчивости навыков владения спасательной техникой, выполнения всеми военнослужащими функциональных обязанностей;
· непосредственная подготовка психики спасателей и военнослужащих к выполнению конкретных задач;
· проведение профилактических мероприятий по повышению эмоционально-психологической устойчивости, снижению психических потерь, сохранению профессиональной деятельности личного состава;
· психодиагностику, психокоррекцию, оказание оперативной психологической помощи и проведение психологической реабилитации спасателей, получивших психические травмы;
· проведение мероприятий по снятию отрицательных последствий воздействия обстановки ЧС на личный состав, восстановление психического здоровья.
В структуру психологической работы входят следующие элементы: психологическая подготовка; психологическое сопровождение; психологическая помощь; психологическая реабилитация.
Психологическая подготовка личного состава к предстоящим АСДНР предусматривает проведение практических занятий и тренировок по подготовке психики личного состава к действиям в обстановке ЧС. Ее цель - формирование психологической готовности и устойчивости, способности преодолевать страх и противостоять стрессогенным факторам.
Основными задачами психологической подготовки являются: психологическая адаптация личного состава к стрессогенным факторам обстановки ЧС; формирование у личного состава представлений о характере подготовки и проведения АСДНР; выработка у военнослужащих способности преодолевать страх и противостоять стрессогенным факторам; развитие у личного состава устойчивых навыков владения спасательной техникой в различных видах АСДНР.
Психологическая подготовка делится на общую, специальную и целевую. Общая психологическая подготовка - это деятельность руководителей, командиров по формированию у личного состава патриотизма, уверенности в своих силах, профессиональной активности, готовности к самопожертвованию, т.е. конкретной мотивации, целеустремленности, направленности. Она предполагает вооружение личного состава необходимыми психологическими знаниями, формирование психологической готовности и устойчивости к выполнению профессиональных задач.
Общая психологическая подготовка достигается путем: вооружения военнослужащих и спасателей знаниями, в т.ч. профессионально-психологическими; формирования представлений об эффективных действиях по ликвидации последствий ЧС, их последствиях, о характере воздействия на психику и сознание; формирования у личного состава положительной направленности, целеустремленности и мотивов для добросовестного выполнения своего долга и т.п.
Специальная психологическая подготовка предусматривает выработку у военнослужащих психической готовности и устойчивости при подготовке к конкретным видам АСДНР. Она осуществляется путем формирования высокой эмоционально-волевой устойчивости, т.е. способности не поддаваться страху, сохранять самообладание в опасных для жизни ситуациях, готовности к решительным коллективным и одиночным действиям. Специальная психологическая подготовка осуществляется в процессе учебы, проведения специальных психофизических тренировок.
Постоянное пребывание спасателя в ситуациях опасности, актуализация необходимых психических качеств личности формирует многочисленные модели поведения в условиях ЧС. Личный состав должен владеть простейшими приемами разрядки напряженности, психической саморегуляции и волевой мобилизации, восстановления психических и физических сил, снятия угнетающего воздействия возможных неудач.
Специальная психологическая подготовка предполагает: адаптацию психики спасателя к факторам обстановки ЧС; формирование способности преодолевать страх и противостоять стрессогенным факторам ЧС; приобретение опыта действий в экстремальных, опасных ситуациях и выработку на этой основе психологической устойчивости; формирование навыков психологической адаптации и реадаптации для стимуляции психических познавательных процессов и состояний; выполнение задач в условиях дефицита времени, необходимости принятия самостоятельных, ответственных решений в экстремальных условиях и т.д.
Целевая психологическая подготовка — это деятельность руководителей, командиров по формированию у личного состава качеств личности, направленных на выполнение конкретной задачи. Целевая психологическая подготовка осуществляется с целью:
· непосредственной подготовки психики личного состава, формирования положительного (стенического) психического состояния, подъема функциональной активности путем создания четкой установки на совершение конкретных действий;
· индивидуальной подготовки каждого воина для проведения осознанных и профессиональных действий в ЧС, для повышения его эмоционально-волевой устойчивости в экстремальных условиях;
· формирования психологической адаптации по отношению к новым средствам и приемам проведения АСДНР.
Психологическое сопровождение АСДНР представляет собой систему оперативных мероприятий, проводимых в ходе АСДНР и направленных на поддержание психологической устойчивости личного состава к высоким нервно-психическим нагрузкам, на предотвращение отрицательных дисфункциональных состояний, на предотвращение посттравматических расстройств.
В ходе психологического сопровождения личному составу оказывается психологическая помощь. Это система мер по преодолению психотравмирующих последствий воздействия обстановки ЧС на психику спасателей, а также для восстановления их психологической устойчивости и готовности выполнять профессиональные задачи. Психологическая помощь включает в себя психодиагностику; психологическое консультирование; психологическую профилактику и психогигиену; психологическую коррекцию; психологическую реабилитацию. Система психологической помощи непосредственно связана с общей системой оказания профилактической и медицинской помощи. Квалифицированная психологическая помощь оказывается психологами, психиатрами, психотерапевтами и медицинскими работниками.
Оперативная психодиагностика — это совокупность взаимосвязанных процедур выявления психических травм, их изучение и оценка, принятие решения по объему и способам необходимого психокорректирующего воздействия на пострадавших в целях восстановления их психического здоровья и быстрейшего возвращения в строй.
Задачами оперативной психодиагностики являются: выявление лиц с психическими реакциями и состояниями, обусловливающими их эвакуацию с места аварии, катастрофы; выявление лиц нуждающихся в психологической поддержке для продолжения активных аварийно-спасательных работ; выявление лиц, симулирующих психические травмы. Оперативная психодиагностика осуществляется двумя основными методами: визуальным (формализованное наблюдение); диагностической экспресс-беседой (интервью, клиническая беседа, комплексное психологическое исследование, проективные тесты и т. д.).
Психологическое консультирование заключается в оказании помощи личному составу в решении служебных, личных (семейных) проблем, их осознании, принятии решений по затруднительным вопросам. Практикуется как индивидуальное, так и совместное консультирование спасателей. Психологическое консультирование проводится в целях установления таких взаимоотношений между консультантом и консультируемым, при которых активизируется дополнительные силы последнего и у него появляется возможность для выхода из кризисных ситуаций.
В обстановке ЧС темами психологического консультирования могут быть:
· вопросы возможностей человека по определению у самого себя и подчиненных негативных психических состояний (страх, неуверенность в себе и др.);
· пути повышения эффективности профессиональной деятельности;
· способы изменения неблагополучного социального статуса в коллективе и др.
В процессе консультирования используются индивидуальные групповые беседы, дискуссии, обсуждение конкретных ситуаций, ролевые игры, социально-психологические тренинги и др.
Психологическая профилактика проводится в целях обеспечения быстрой адаптации спасателей, военнослужащих к условиям ЧС, формирования у них психологической устойчивости к воздействию психотравмирующих факторов, а также в целях предупреждения неадекватного поведения военнослужащих и спасателей и различных невротических проявлений.
Психогигиена - это отрасль гигиены, разрабатывающая мероприятия по сохранению и укреплению психического здоровья человека, по предупреждению возникновения и развития у него психических расстройств. Психогигиена тесно связана с психопрофилактикой. В обстановке ЧС она решает следующие задачи:
· изучение влияния различных условий ЧС на психику спасателя;
· разработку оптимальных норм деятельности спасателей в обстановке ЧС;
· внедрение в практику работы руководителя, командира мероприятий по укреплению нервной системы подчиненных, по ее укреплению в ходе АСДНР;
· проведение пропаганды психогигиенических знаний.
Психокоррекция - организованное психологическое воздействие, осуществляемое по отношению к отдельным спасателям, военнослужащим, характеризующихся наличием психических отклонений, низким морально-психологическим климатом коллектива и направленное на перестройку неблагоприятных психологических образований, создание здорового морально-психологического климата.
Психологическая реабилитация — это система медико-психологических, педагогических и социальных мероприятий, направленная на восстановление, координацию или компенсацию нарушенных психологических функций организма спасателя или пострадавших, получивших психическую травму в ходе АСДНР. Психологическая реабилитация проводится в целях восстановления у личного состава способности к деятельности после окончания АСДНР. Эффективность психологической работы достигается:
· постоянным контролем и анализом морально-психологического состояния личного состава, воинских коллективов;
· учетом морально-психологического состояния личного состава при оценке профессиональной способности личного состава;
· определением объема психологических потерь в ходе АСДНР, планированием и проведением мероприятий по их снижению;
· оперативным получением достоверной информации о морально-психологическом состоянии личного состава;
· умелым использованием сил и средств оказания психологической помощи лицам, нуждающихся в ней;
· постоянным взаимодействием с медицинской службой и органами тылового обеспечения.
Культурно-досуговая работа — это система мероприятий, осуществляемая во всех видах АСДНР по организации отдыха и воспитания личного состава средствами культуры. Целью культурно-досуговой работы является формирование у личного состава высоких морально-психологических качеств, поддержание на должном уровне духовно-эмоционального состояния и физических сил для успешного выполнения задач АСДНР.
Основными задачами культурно-досуговой работы являются:
· постоянное и всестороннее изучение духовного самочувствия личного состава и информирование о нем руководителей (командиров);
· осуществление культурно-досугового обслуживания личного состава частей и подразделений войск ГО;
· снятие отрицательных эмоциональных состояний у военнослужащих;
· организация досуга и полноценного отдыха личного состава с учетом обстановки АСДНР;
· оказание содействия в проведении психологической реабилитации военнослужащих и спасателей;
· поддержание в коллективах спасателей здоровой морально-психологической обстановки;
· своевременное обеспечение и пополнение техническими средствами воспитания и необходимыми материалами для художественно-оформительских работ;
· организация взаимодействия с учреждениями и органами культуры, расположенными в районах АСДНР, с целью участия их в организации культурно-досуговой работы с личным составом.
Мероприятия культурно-досуговой работы проводят с учетом характера задач и особенностей проведения АСДНР на основе плана культурно-досуговой работы.
При подготовке и проведении АСДНР проводят социологические и психологические исследования в целях изучения морально-психологического состояния личного состава формирований, военнослужащих и спасателей, а также для разработки практических рекомендаций по наиболее качественному решению задач МПО. Основными задачами социологических и психологических исследований является:
· изучение морально-психологического состояния личного состава и населения, социально-психологической обстановки в районе проведения АСДНР;
· анализ общественного мнения, нужд и запросов личного состава и населения;
· участие в прогнозировании психологических потерь;
· разработка предложений по укреплению трудовой и воинской дисциплины и правопорядка;
· изучение состояния и разработка мероприятий по улучшению психологической работы (психологического сопровождения, психокоррекции, психореабилитации и др.).
Обеспечение техническими средствами воспитания (ТСВ) — это система работы руководителей командиров (начальников), их заместителей, довольствующих органов по обеспечению личного состава войск ГО необходимыми техническими средствами воспитания и их использование в интересах морально-психологического обеспечения АСДНР.
ТСВ являются:
· организация контроля за правильной эксплуатацией ТСВ;
· обучение руководителей, командиров (начальников) практике использования ТСВ в интересах МПО;
· обеспечение личного состава войск ГО материалами для выполнения художественно-оформительских работ;
· ведение учета ТСВ и их списание.
Основой организации морально-психологического обеспечения АСДНР, деятельности сил и средств личного состава войск ГО является решение руководителя, командира (начальника), его указания по выполнению распоряжения вышестоящего органа по работе с личным составом. В указаниях руководитель, командир (начальник) определяет:
· особенности предстоящих аварийно-спасательных и других неотложных работ;
· порядок разъяснения задачи на проведение АСДНР и мобилизации личного состава на их выполнение;
· цели и задачи морально-психологического обеспечения АСДНР;
· привлекаемые силы и средства воспитательной работы;
· порядок и сроки информирования личного состава войск ГО о проделанной работе, ее результативности и оценке морально-психологического обеспечения личного состава.
Руководство морально-психологическим обеспечением командир (начальник) осуществляет лично, либо через своего заместителя по работе с личным составом. Он несет ответственность за морально-психологическое обеспечение, за работу по поддержанию высокой морально-психологической устойчивости и готовности личного состава частей и подразделений войск ГО к проведению АСДНР, за своевременное оказание морально-психологической помощи нуждающимся в ней, за восстановление психологических потерь, за действенность воспитания, информационной, социально-правовой и культурно-досуговой работы, за управление техническими средствами воспитания.
Анализируя в ходе аварийно-спасательных и других неотложных работ состояние морально-психологического обеспечения целесообразно обращать внимание на признаки пока еще вскрытого, но возможного неблагополучия. Прогностическое значение умеют следующие явления:
· снижение эффективности аварийно-спасательных работ, деятельности, профессиональной учебы, не имеющее признаков недисциплинированности:
· выражение неудовлетворенности определенными требованиями, порядками и условиями их выполнения, неконструктивная критика недостатков в работе и службе;
· чрезмерное волевое и физическое напряжение, которое вынуждены выдерживать руководители АСДНР, спасатели и военнослужащие, сталкиваясь с предельной физической и моральной нагрузкой и накапливающейся усталостью;
· изощрение усилий в направлении маскировки негативных социально-психологических явлений, снижение откровенности и открытости подчиненных и др.;
· снижение требовательности руководителей, начальников аварийно-спасательных служб, командиров (начальников), снисходительность или, напротив, болезненная нетерпимость, нервно-раздражительное реагирование на любые проступки спасателей.
Система морально-психологического обеспечения должна располагать хорошо налаженными обратными связями, быть восприимчивой к информации о своем собственном состоянии и обстановке в районе аварии, катастрофы, стихийного бедствия, о ходе реализации принятых решений, а также вносить необходимые коррективы в процесс реализации МПО и на этой основе развиваться и совершенствоваться. Поэтому в структуре системы морально-психологического обеспечения важную роль играют аналитические и диагностические функции, позволяющие руководителю, командиру (начальнику) постоянно и с большой достоверностью судить о развитии морально-психологических качеств у подчиненных, успешно решать профессиональные задачи.
Еще по теме 2.5.1. ХАРАКТЕРИСТИКА МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ:
- СОДЕРЖАНИЕ
- 2.5. МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ: СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ
- ВВЕДЕНИЕ
- 2.5.1. ХАРАКТЕРИСТИКА МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
- 2.5.2МЕТОДЫ И ФОРМЫ МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- 10.2.1. Классификация и краткая характеристика радиационных аварий
- Лекция № 7. Медико-санитарное обеспечение при ликвидации последствий аварий на радиационно-опасных объектах.
- Особенности медицинского обеспечения пораженных при химических авариях.
- 35.Характеристика социально-психологических речевых ритуалов в общении
- 22. Психология профессиональной и социальной адаптации новых работников в организации. Психологическое обеспечение нововведений в организациях
- 42. Психологическое обеспечение надежности профессиональной деятельности.
- 68. Терроризм: политические и психологические аспекты.
- 10.Социально-психологическая характеристика личности.
- Анализ современного состояния исследований психологического сопровождения личности
- Модель профессиональной деятельности педагога-психолога по психологическому сопровождению адаптации воспитанников к условиям суворовского военного училища
- Общая характеристика работы
- Исследование индивидуально-личностных характеристик специалистов пенсионного обеспечения ПФР как внутренних факторов профессиональной ответственности
- Введение
- Результаты исследования по блоку «индивидуально-психологические особенности»