<<
>>

Этические принципы в профессиональной деятельности

Достижение высоких результатов в профессиональной деятельности возможно путём интенсивной концентрации на плодах труда или на самом процессе. B первом случае эффективность достигается в строго определённых рамках, и при получении конечного результата дальнейшая деятельность теряет всякий смысл.

Утрата смысла постоянного напряжения приводит к тому, что творческий потенциал личности постепенно затухает, а это сопровождается переходом в режим статичности, т.е. к выполнению функций во всё более определённых ситуациях. Роботизация и схематизация действий в постоянно изменяющихся условиях внешнего мира в конце концов приводят к сужению жизненного пространства личности или коллектива в целом, если в нём преобладают означенные тенденции. Одна-

ко в условиях формулирования цели на выживание определённые ограничения не только сохраняют, но и укрепляют систему, что одновременно активизирует её внутренние ресурсы. И тут возникает вопрос: что же с этим делать?

Процесс пробуждения творческих способностей специалиста может протекать довольно болезненно для него самого и структуры, в которой он существует. Для управления этим процессом необходимо его осознание, принятие как необходимости и создание определённых условий. Проблематичность ситуации может быть проанализирована специалистом и руководителем коллектива с практическим использованием этических принципов - личной ответственности, не- причинения вреда и благодеяния.

Личную ответственность специалиста и руководителя можно рассмотреть на примере деятельности ветеринарного врача в условиях государственной структуры. Проявляя свою потребность в самосовершенствовании, необходимо осознавать и ответственность за действия. Такой индивидуум выражает себя словами и делами, существенно отличающимися от слов и дел своих коллег. Сознательная деятельность руководителя структуры будет заключаться в предоставлении возможностей для самовыражения личности путём выдачи индивидуальных ответственных заданий и благожелательном внимании к ходу их выполнения. Раскрытие творческих способностей принесёт пользу и личности, и коллективу, разумно использующим созидательную энергию.

Принцип непричинения вреда применяется в поле деятельности личности и коллектива в форме осознанного приятия деятельности другого не как враждебной, а как творчески необходимой. Другими словами, не видя пока какой-то пользы в действиях коллеги или руководителя, не стоит осуждать их за это. Активное противодействие мнению коллеги, выражающееся в императивных запретительных требованиях или осмеянии без тщательного анализа, с выявлением положительных и негативных тенденций поступающих предложений, способствует застою всей рассматриваемой структуры.

Режим развития системы или её структуры включает в деятельность максимальное количество её элементов. Управление развитием осуществляется на общественном, административном, коллективном и индивидуальном уровнях.

Принцип благодеяния используется в выявлении результативности деятельности индивидуума и коллектива, удовлетворённости всех участников процесса, затрат времени и материально-финансовых средств на осуществление анализируемой деятельности, состояния физического и психического здоровья руководителя и каждого члена коллектива.

Таким образом, режим развития и самопознание индивидуальности и коллектива сотрудников в целом определяются аналитическим и системным подходами, выявлением положительных динамических тенденций и препятствий. При умелом управлении и использовании противоречий развития возможно получение максимальных результатов деятельности при минимальных затратах и одновременном регулировании процесса этическими принципами ответственности, непричинении вреда и благодеяния.

1.3.

<< | >>
Источник: Жуков B.M.. Этика ветеринарного врача: Монография. Барнаул: Изд-во АГАУ,2004. 114 с.. 2004

Еще по теме Этические принципы в профессиональной деятельности:

  1. Завалишина А.Н. (Москва) Методологический аспект смысложизненной ценности профессионального труда
  2. 17.3. Этика профессиональной деятельности психолога
  3. 6. Характеристика профессионально-этических принципов в психодиагностике.
  4. 39. Периодизации профессионального пути
  5. 47. Принципы работы психолога. Его права и обязанности. Индивидуальный подход в работе психолога
  6. 48. Профессиональная деятельность как условие реализации основных жизненных ориентаций человека
  7. Перечислите основные деонтологические и этические проблемы в психосоматике.
  8. 62)Перечислите основные деонтологические и этические проблемы в психосоматике.
  9. 4. Культура психологического сопровождения профессиональной деятельности.
  10. психологическая структура деятельности юриста. Профессиограмма юриста. Понятие профессионального мастерства юриста (...)
  11. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭТИКА B ОБЛАСТИ ВЕТЕРИНАРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
  12. Цель, задачи, принципы, правила, нормы этики ветеринарного врача
  13. Этические принципы в профессиональной деятельности
  14. Психологические особенности формирования профессиональной надежности сотрудников охранно-конвойной службы
  15. Качественная характеристика мотивационно-регуляционных и эмоциональных компонентов психологической готовности патронатных воспитателей, детерминирующих успешность профессиональной деятельности
  16. Структура системы профессионально-психологического отбора
  17. Тема 3-4 ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ ДЕОНТОЛОГИЯ. ДЕОНТОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ В РАБОТЕ ПРОВИЗОРА. СОЦИАЛЬНО­ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ ВЗАИМОПОНИМАНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И ПОСИТЕЛЕЙ АПТЕК.
  18. Тема 7 ЭТИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ВОЗ В ОБЛАСТИ ЛЕКАРСТВ.
  19. Тема 9 ЭТИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ ПРОДВИЖЕНИЯ ЛЕКАРСТВЕННЫХ ПРЕПАРАТОВ НА РЫНОК.
- Акушерство и гинекология - Анатомия - Андрология - Биология - Болезни уха, горла и носа - Валеология - Ветеринария - Внутренние болезни - Военно-полевая медицина - Восстановительная медицина - Гастроэнтерология и гепатология - Гематология - Геронтология, гериатрия - Гигиена и санэпидконтроль - Дерматология - Диетология - Здравоохранение - Иммунология и аллергология - Интенсивная терапия, анестезиология и реанимация - Инфекционные заболевания - Информационные технологии в медицине - История медицины - Кардиология - Клинические методы диагностики - Кожные и венерические болезни - Комплементарная медицина - Лучевая диагностика, лучевая терапия - Маммология - Медицина катастроф - Медицинская паразитология - Медицинская этика - Медицинские приборы - Медицинское право - Наследственные болезни - Неврология и нейрохирургия - Нефрология - Онкология - Организация системы здравоохранения - Оториноларингология - Офтальмология - Патофизиология - Педиатрия - Приборы медицинского назначения - Психиатрия - Психология - Пульмонология - Стоматология - Судебная медицина - Токсикология - Травматология - Фармакология и фармацевтика - Физиология - Фтизиатрия - Хирургия - Эмбриология и гистология - Эпидемиология -