<<
>>

33. Способы коррекции неблагоприятных функциональных состояний субъекта труда.

Про неблагоприятные ФС (что такое, их классификация и др.) – см. вопрос 31.

Оптимизация ФС.

Понятно, что она необходима т.к. неоптимальные ФС негативно влияют на уровень продуктивности деятельности, на качество продукции и др.

1. варьирование видов деятельности (чтобы не возникало монотонии). Возможно также обучить персонал коротким упражнениям (типа “мы писали – наши пальчики устали”).

2. изменение структуры трудовой деятельности – это косвенный путь влияния на человека. Пример: рассадить сотрудников по разным помещениям, создать таким образом индивидуальное пространство для работы.

3. Предложение чего-либо именно самому человеку. Сюда входят внешние и внутренние средства. К внешним относятся:

· Оптимизация режима питания. Например: организовать столовую для сотрудников; заказать для них обеды; в конце концов просто составить нормальный график перерывов на обед.

· Библиотерапия (Бехтерев) Пример: организовать библиотеку для сотрудников; рекомендовать им для прочтения интересные книги; проводить встречи после работы для обсуждения прочитанного.

· Метод суггестивного воздействия. Понятно, что это индивидуально. Кому-то надо сказать, что все хорошо, а другому “поплакаться”, что у тебя тоже куча проблем.

· Формакотерапия. Все не так жестко, как кажется. Никаких насильственных уколов и др. Просто сотрудникам предлагается пить витаминки. Пример: военнослужащим, проходящим стажировку в военных лагерях, в чай добавляют разные активирующие травки и все в таком духе. Пример: если на предприятии есть своя столовая или свой повар, то можно разработать специальное меню, давать фрукты и соки, а в “трудные дни” (время сдачи проектов, отчетности и др.) – давать пищевые добавки.

Внутренние средства – их только 2 вида: Спонтанно сформированные Специально изученные

Примеры: Организовывать “перекуры” во время работы. Разрешать сотрудникам пить чай, кофе. Можно сделать из этого традицию, как в Англии. Иногда в офисах даже ставят телевизоры. Вообще, надо следить, чтобы работники не “пахали” с утра до ночи, а иногда отвлекались. Небольшая “расслабуха” помогает дольше и качественнее работать. Главное, чтобы рабочий день не превратился в сплошной перерыв с чаепитиями и просмотрами всех сериалов подряд.

<< | >>
Источник: Ответы на вопросы к экзамену по ПСИХОЛОГИИ ТРУДА. 2016

Еще по теме 33. Способы коррекции неблагоприятных функциональных состояний субъекта труда.:

  1. 6.3. Задачи и организационная структура санитарно-эпидемиологического отряда и его подразделений.
  2. 33. Способы коррекции неблагоприятных функциональных состояний субъекта труда.
  3. 30. Дифференциально-диагностические признаки отграничения детей с синдромом раннего детского аутизма (РДА) от детей с алалией
  4. Разработка профессиограммы педагога-психолога суворовского военного училища
  5. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
  6. Анализ современного состояния исследований проблемы профессиональной деформации личности: понятие, сущность, содержание
  7. Тенденции исследование надежности субъекта труда в системе «человек-техника»
- Акушерство и гинекология - Анатомия - Андрология - Биология - Болезни уха, горла и носа - Валеология - Ветеринария - Внутренние болезни - Военно-полевая медицина - Восстановительная медицина - Гастроэнтерология и гепатология - Гематология - Геронтология, гериатрия - Гигиена и санэпидконтроль - Дерматология - Диетология - Здравоохранение - Иммунология и аллергология - Интенсивная терапия, анестезиология и реанимация - Инфекционные заболевания - Информационные технологии в медицине - История медицины - Кардиология - Клинические методы диагностики - Кожные и венерические болезни - Комплементарная медицина - Лучевая диагностика, лучевая терапия - Маммология - Медицина катастроф - Медицинская паразитология - Медицинская этика - Медицинские приборы - Медицинское право - Наследственные болезни - Неврология и нейрохирургия - Нефрология - Онкология - Организация системы здравоохранения - Оториноларингология - Офтальмология - Патофизиология - Педиатрия - Приборы медицинского назначения - Психиатрия - Психология - Пульмонология - Стоматология - Судебная медицина - Токсикология - Травматология - Фармакология и фармацевтика - Физиология - Фтизиатрия - Хирургия - Эмбриология и гистология - Эпидемиология -